お客様紹介
国分株式会社様
メンタルヘルス対策・先進企業として、中央労働基準監督署長より表彰
メンタルヘルス対策として「心とからだの健康チェックSelf」を導入する国分株式会社が平成18年２月23日に中央労働基準監督署長より事業場表彰を受けた。
同社は正徳２年（1712年）に創業、約300年もの歴史を有し、食品酒類の卸業で名実ともに日本を代表するトップ企業。メンタルヘルス対策は企業に欠かせない重要な施策として、平成15年から全社員にSelfを導入している。
今回、EAP機関および産業医と連携する総合的メンタルヘルス対策を継続的に行っていることを評価され、健康管理部門での表彰となった。
同社では健康診断と同時にSelfを実施し、この結果をもとにウェルリンク健康サポート部より産業医との面談を勧奨する文章を個々人に郵送。また、各部門毎の組織傾向を考慮した管理職教育を行っている。
メンタルヘルス・チェックの実施と相談勧奨郵便、産業医面談、電話およびメール相談、社内ネットを活用した健康教育を連動させることで、メンタルヘルス対策の効果を高めている。
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株式会社日本航空インターナショナル
JAL様
職場にありがちなケースや企業の取り組みなどから、メンタルヘルスを考える。
企業事例 株式会社日本航空インターナショナル「心元気!!プログラム」を実施
「PHP ASSIST 特集 職場のメンタルヘルスを考える」
（PHP研究所）2005年7月
（概要）
JALでは、「心とからだの健康チェックSelf」を活用したストレスマネジメント研修「心元気!!プログラム」を実施している。コミュニケーションの大切さをテーマにしたこの研修は、希望者が一度に受講できないほど人気である。
人気の秘密は何なのか、教育効果はあるのかなど、担当者と受講者へのインタビューを掲載。
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